Wil je aan de slag als uitzendkracht (in loondienst) of als zzp’er, de keuze is aan jou!

Ga je als uitzendkracht bij Flex@ble aan de slag dan heb je de voordelen van het in loondienst werken! Je uurloon is gebaseerd op de op dat moment geldende cao. Je hebt niet te maken met administratieve rompslomp (we got your back!). Daarnaast ben je tijdens jouw shift gewoon verzekerd, bouw je vakantiedagen op en krijg je natuurlijk vakantiegeld.

Uiteraard is het ook mogelijk om als zzp’er bij Flex@ble aan de slag te gaan. Werken als zzp’er kan voor jou aantrekkelijk(er) zijn, omdat je in eerste instantie meer salaris ontvangt. Bij de registratie kun je aangeven voor welke van de twee opties je kiest.

Wil je maar enkel aan het werk voor één shift? Geen probleem, er zijn geen lange termijn verplichtingen.